为进一步加强人社干部队伍建设，拓宽干部选用渠道，优化干部队伍结构，决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、公开选调职位
县人社局下属事业单位工作人员1名。具体岗位见《湖口县人社局下属事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
二、公开选调范围和条件
（一）选调范围
选调范围为湖口县在编在岗事业编制工作人员（不含县管科级领导干部）。
（二）选调条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，能够维护“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.年龄在50周岁及以下（1974年7月1日及以后出生）；
本公告涉及的资格条件中的年龄、学历、资格证、工作经历等计算截止时间为2024年7月1日。
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有大专及以上文化程度；
6.近3年年度考核均为合格及以上（试用期、见习期除外）；
7.从事档案管理工作三年以上经历；
8.法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1．涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查，尚未终结的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3.原单位工作未满服务期或工作未满一年的；
4.报考人员须符合《事业单位人事管理回避规定》；
5．法律法规规定的其他情形。
三、公开选调程序
（一）发布公开选调公告
本次公告在湖口政府网公开发布。
（二）报名
本次事业单位公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则，统一采取现场报名的方式。
报名时间：2024年7月17日-19日。
报名地点：湖口县人社局315办公室。
报名时需提交下列材料，接受资格审查：
1.报考人员如实填写《公开选调工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）一式二份（见附件2），并将《报名登记表》交到报名处。
2.本人有效居民身份证、学历学位证书（含全日制学历和在职教育最高学历）以及报考职位所需的相关证件原件及复印件１份。
3.近期2寸免冠照片２张（不含粘贴在报名信息表上的２张，背面写上姓名）；
4.本人近３年年度考核表复印件或者考核花名册复印件１份；
5.所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件（附件3）；
6.报考人员须出具本人同意按调入岗位工资福利待遇管理及身份转变的书面承诺书（附件4）。
（三）资格审查
报名时现场进行资格初审，选调单位对报考人员提交的报名申请进行资格初审，审查报考人员是否符合报考资格条件。资格审查工作贯穿公开选调全过程，发现资格不符的立即取消选调资格。本次考试实行诚信报名，填写的信息必须真实、准确、完整、有效，如因弄虚作假被取消公开选调考试资格或因提供不准确信息造成无法联系而影响公开选调考试的，后果由报考人员自己承担。
（四）考试
本次选调采取笔试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所需的基本素质和能力，总分为100分，主要考察选调人员的综合能力及业务能力等，具体考试时间和地点另行通知。
（五）体检与考察
1.考试程序完成后，根据笔试成绩由高到低，按照选调岗位计划数1∶1的比例（同一岗位入闱体检的选调人员笔试成绩出现末位并列的，采取加试方式，以笔试成绩+加试成绩为总成绩，总成绩高的选调人员列为体检对象）确定体检人员名单。
2.体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者取消选调资格。
3.考察由选调单位及其主管部门组织实施。对考察人员德、能、勤、绩、廉等情况及其政治素养进行全面考察。对考察不合格者取消选调资格。
4.体检和考察阶段，选调人员本人自愿放弃选调或体检不合格或考察不合格，导致选调岗位出现空缺时，按照成绩从高分到低分等额递补一次进行体检，如无递补人员则取消选调岗位计划。
（六）公示与调动
对拟选调人员进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按调动程序办理调动手续，并按新核定后的岗位兑现其工资福利待遇。
四、其他
本公告未尽事宜，由本次选调单位负责解释。
附件1：《公开选调工作人员岗位表》
附件2：《公开选调工作人员报名登记表》
附件3：同意报考证明
附件4：参加公开选调承诺书
湖口县人力资源和社会保障局
2024年7月16日
附件1-湖口县人社局下属事业单位公开选调工作人员岗位表.doc
附件2-湖口县人社局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表.doc
